Ulusal bayram veya genel tatil gününün hafta tatiline rastlaması ve işçinin o gün çalıştırılması durumunda ücreti nasıl hesaplanır?

Metindeki açıklamaya göre, bu durumda işveren tarafından işçiye günlük ücretinin 'iki buçuk katı' ücret ödenmesi gerekecektir. (Bir yevmiye hafta tatili ücreti, bir yevmiye UBGT çalışması karşılığı, yarım yevmiye de hafta tatilinde yapılan çalışmanın fazla mesai sayılması nedeniyle). (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/ulusal-bayram-genel-tatil-ucreti-ubgt/)