Askere giden işçi işsizlik maaşı alabilir mi? Şartları nelerdir?

Evet, alabilir. Normalde kendi isteğiyle ayrılan (istifa eden) işçi işsizlik maaşı alamazken, askerlik nedeniyle işten ayrılma zorunlu bir durum sayıldığı için istisna kapsamındadır. İşçinin, askerlik nedeniyle 'Kod 12' ile işten ayrılması ve işsizlik maaşı için gerekli diğer şartları (son 3 yılda 600 gün prim, son 120 gün hizmet akdiyle çalışma) taşıması halinde işsizlik maaşına hak kazanır. Ancak maaş, fiilen askerlik yapılan dönemde değil, askerlik öncesi veya sonrası işsiz kalınan dönem için ödenir. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/askere-giden-iscinin-haklari/)