Askere giden işçi, işsizlik maaşından yararlanabilir mi? Yararlanabiliyorsa, bu maaşı askerlik hizmeti sırasında alabilir mi?

Evet, diğer şartları (son 120 gün hizmet akdine tabi olma, son 3 yılda en az 600 gün prim ödeme vb.) taşıması halinde işsizlik maaşından yararlanabilir. İşçinin askerlik nedeniyle iş sözleşmesini feshetmesi, İşsizlik Sigortası Kanunu uygulamasında 'kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalma' hali olarak kabul edilir (SGK çıkış kodu 12-Askerlik). Ancak, işçi bu maaşı fiilen askerlik hizmetini yaptığı sırada alamaz. Eğer işçi askere gitmeden önce işsizlik maaşına başvurmuş ve almaya başlamışsa, askere gidince maaşı kesilir ve kalan hakkını terhis olduktan sonra almaya devam eder. Eğer askere gitmeden başvurmamışsa, terhis olduktan sonra 30 gün içinde İŞKUR'a başvurarak işsizlik maaşı alabilir (kadimhukuk.com.tr/makale/askere-giden-iscinin-haklari/).