KVKK'nın 4. maddesinde sayılan 'kişisel verilerin işlenmesine ilişkin genel ilkeler' nelerdir? 'İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma' ilkesini bir hukuk bürosunun çalışan adayı verilerini işlemesi örneği üzerinden açıklayınız.

KVKK m. 4'te sayılan genel ilkeler şunlardır: a) Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma, b) Doğru ve gerektiğinde güncel olma, c) Belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme, d) İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma, e) İlgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için gerekli olan süre kadar muhafaza edilme. 'İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma' (ölçülülük) ilkesi, veri işlemenin sadece belirlenen amaca ulaşmak için zorunlu olanla sınırlandırılmasını ifade eder. Bir hukuk bürosu, çalışan adayı işe alım süreci (amaç) için adayın adını, soyadını, eğitim bilgilerini, iletişim bilgilerini ve iş tecrübelerini (bağlantılı ve ölçülü veri) isteyebilir. Ancak, aynı amaç için adayın genetik verilerini, dini inancını veya siyasi görüşünü sorması, işlemenin amacı ile bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olmayacağından bu ilkeye aykırılık teşkil eder.