11 ayı aşan çalışması nedeniyle o yıl için yıllık izne hak kazanan mevsimlik işçinin izin süresi hesaplanırken, daha önceki yıllarda mevsimlik olarak çalıştığı süreler kıdem hesabına dahil edilir mi?

Evet, dahil edilir. Yıllık izin süresi (14, 20, 26 gün gibi) işçinin toplam kıdemine göre belirlenir. Yargıtay uygulamasına göre, işçinin mevsimlik statüde çalıştığı önceki yıllardaki süreler, yıllık izne hak kazandığı yıla ilişkin izin süresinin hesaplanmasında dikkate alınacak olan toplam kıdem süresine eklenir. (Kaynak: mevsimlik-iscinin-yillik-izin-kullanmasi)