İş Kanunu m. 74 uyarınca, bir kadın işçinin doğumdan önceki sekiz haftalık analık iznini, doktor onayı ile doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışarak kullanması durumunda, çalıştığı bu süreler ne olur?
Bu durumda, kadın işçinin doğumdan önce çalıştığı süreler (en fazla beş hafta), 'doğum sonrası analık izni sürelerine eklenir'. Böylece işçi, doğumdan sonra daha uzun bir süre analık izni kullanma hakkına sahip olur.