İş Kanunu m.26'da belirtilen 6 iş günlük ve 1 yıllık hak düşürücü süreler, işverenin hangi fesih hakkı için geçerlidir?

Bu süreler, işverenin İş Kanunu m.25/II'de sayılan 'ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller' nedeniyle yapacağı haklı nedenle derhal fesih hakkı için geçerlidir. Sağlık sebepleri (m.25/I) veya zorlayıcı sebepler (m.25/III) için bu süreler uygulanmaz.