İş Kanunu'nun 20. maddesine göre, iş sözleşmesi feshedilen ve feshin geçersiz olduğunu iddia eden bir işçi, dava açmadan önce hangi zorunlu yola başvurmalıdır?

İş Kanunu m.20'ye göre, işçi, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay içinde işe iade talebiyle, zorunlu olarak 'arabulucuya' başvurmak zorundadır. Arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa, son tutanağın düzenlendiği tarihten itibaren iki hafta içinde iş mahkemesinde dava açılabilir.