Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 18.10.2022 tarihli, 2022/9141 E. sayılı kararında, işyerinde hamile kalan bir işçinin sözleşmesinin sırf bu nedenle feshedildiği iddiası neden ispatlanamamış sayılmıştır?

Kararda, dinlenen tanık beyanları ve işverence sunulan belgelerden, davacı ile aynı dönemde hamile olup çalışmaya devam eden başka işçilerin de olduğunun anlaşılması, fesih nedeninin hamilelik olmadığına dair bir karine oluşturmuş ve davacının ayrımcılık iddiasını ispatlayamadığı sonucuna varılmıştır.