Bir memur adayı hakkında, DMK m. 48/A-5'te sayılan katalog suçlar dışında kalan, ancak 'kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına' mahkumiyet kararı bulunmaktadır. Bu ceza ertelenmiş (TCK m. 51) ise, bu durum memuriyete engel midir?

Evet, engeldir. DMK m. 48/A-5'teki düzenleme, 'kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına... mahkûm olmamak' şartını aramaktadır. Cezanın ertelenmesi, mahkumiyetin kendisini ortadan kaldırmaz; sadece cezanın infazının belirli şartlarla cezaevi dışında geçirilmesini sağlar. Mahkumiyet kararı hukuken varlığını sürdürür ve adli sicil kaydına işlenir. Kadimhukuk.com.tr'deki makalede de değinildiği gibi, bu tür bir mahkumiyetin tecil edilmesi (ertelenmesi), kişinin 'mahkum' olduğu gerçeğini değiştirmediğinden, memuriyete engel olma durumunu da ortadan kaldırmaz. HAGB'den farklı olarak, ertelenmiş ceza bir mahkumiyet hükmüdür ve DMK m. 48/A-5'teki şartın ihlali anlamına gelir.