İşverenin, işçinin ücretini banka kanalıyla ödemesi gerekirken elden ödemesi ve bu durumun bir denetimle tespit edilmesi halinde, SGK tarafından uygulanacak idari para cezalarının yanı sıra, işverenin yararlandığı 'asgari ücret desteği' de geri alınabilir mi?

Evet, geri alınabilir. 'İşçiye elden ödeme yapılması' başlıklı metinde de belirtildiği gibi, sigorta primlerinin eksik bildirilmesine veya kayıt dışı istihdama yol açan bu tür usulsüzlüklerin tespiti, işverenin devletten aldığı teşvik ve destekleri kaybetmesine neden olur. Asgari ücret desteği, sigorta primlerini düzenli ödeyen ve kayıt dışı işçi çalıştırmayan 'iyi niyetli' işverenlere sağlanan bir teşviktir. Ücretleri elden ödeyerek SGK primlerini eksik bildiren bir işverenin, bu usulsüzlüğünün tespit edildiği yıllar için yararlandığı asgari ücret destekleri, SGK tarafından iptal edilir. İşverenden, geçmişe dönük olarak aldığı bu destek tutarlarını, yasal faizi ile birlikte geri ödemesi istenir. Bu, usulsüzlüğün en önemli mali yaptırımlarından biridir ve işverenler için ciddi bir risk oluşturur.