Bir memur adayı hakkında 'Hükmün Açıklanmasının Geri Bırakılması (HAGB)' kararı verilmiştir. İdare, bu karara bir şekilde ulaşarak güvenlik soruşturmasını olumsuz sonuçlandırmış ve atama yapmamıştır. Adayın açacağı iptal davasında, mahkeme idarenin bu işlemine karşı nasıl bir değerlendirme yapmalıdır? 'Kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi' bu davada bir argüman olarak kullanılabilir mi?

Mahkeme, idarenin bu işlemini iptal etmelidir. Değerlendirmesi şu hukuki temellere dayanmalıdır: 1) HAGB'nin Hukuki Niteliği: Mahkeme, CMK m. 231/5 uyarınca HAGB'nin bir mahkumiyet olmadığını ve sanık hakkında hukuki bir sonuç doğurmadığını tespit edecektir. 657 sayılı DMK'daki engeller 'mahkumiyet'e ilişkin olduğundan, HAGB'nin bu kapsamda değerlendirilemeyeceğini vurgulayacaktır. 2) Kayıtlara Erişimin Hukuka Aykırılığı: Evet, 'kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi' temel bir argümandır. Mahkeme, CMK m. 231/13'e göre HAGB kayıtlarının gizli olduğunu ve idarenin güvenlik soruşturması için bu kayıtlara erişim yetkisi olmadığını belirtecektir. İdarenin, hukuka aykırı şekilde elde ettiği bir veriye dayanarak işlem tesis edemeyeceğini, bunun Anayasa m. 20 (kişisel verilerin korunması) ve Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na aykırı olduğunu kararında gerekçelendirecektir. 3) Masumiyet Karinesi: HAGB kurumu, masumiyet karinesinin bir uzantısıdır. Henüz hukuken suçlu sayılmayan bir kişinin, bu durum nedeniyle kamu hizmetine girmesinin engellenmesi, masumiyet karinesinin ihlali anlamına gelir. Sonuç olarak mahkeme, sebep ve konu unsurları yönünden hukuka aykırı olan bu idari işlemi iptal edecektir.