Bir kadın memurun doğum sonrası analık izni bittikten sonra kullanabileceği yarı zamanlı çalışma hakkının süresi ne kadardır?

657 sayılı Kanun'un 104. maddesine göre, doğum sonrası analık izni biten kadın memur, isteği halinde (süt izni verilmeksizin) birinci doğumda iki ay, ikinci doğumda dört ay, sonraki doğumlarda ise altı ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir. Çoğul doğumlarda bu sürelere birer ay eklenir. (Kaynak: memur-isci-izin-sureleri/)