Emniyet teşkilatında 'Zamandışı atama' nedir ve hangi hallerde yapılabilir? Üç örnek veriniz.

Zamandışı atama, genel atama ve mazeret atama dönemlerine bağlı kalınmaksızın, yönetmelikte belirtilen özel sebeplerle yılın herhangi bir zamanında yapılan atamalardır. Yönetmeliğin 19. maddesine göre yapılabileceği hallerden üç örnek: a) Emniyet ve asayişe ilişkin sebepler, b) Personelin gördüğü kurs veya öğrenimle ilgili kadrolara atanma zorunluluğu, c) Personelin can güvenliği sebebiyle çalıştığı birimde hizmet görme imkânını kaybettiğinin en üst birim amirince tespit edilmesi. (Kaynak: emniyet-atama-yer-degistirme-istek-disi/)