İş Kanunu'na göre 18 yaşından küçük veya 50 yaşından büyük işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi en az ne kadardır?

4857 sayılı İş Kanunu'nun 53. maddesi, bu yaş gruplarındaki işçileri korumak amacıyla özel bir düzenleme getirmiştir. Buna göre, on sekiz ve daha küçük yaştaki işçilerle elli ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet sürelerine bakılmaksızın yirmi günden az olamaz. Bu, onlar için getirilmiş asgari bir standarttır ve sözleşmelerle daha da artırılabilir. (Kaynak: memur-isci-izin-sureleri.html, İş Kanunu m. 53)