Yabancı çalışma izni hangi durumlarda Bakanlık tarafından iptal edilebilir?

Uluslararası İşgücü Kanunu'nun 15. maddesine göre, verilmiş bir çalışma izni sonradan iptal edilebilir. Başlıca iptal sebepleri şunlardır: - Yabancının, izin verildikten sonra 6 ay boyunca Türkiye'ye gelmemesi. - Pasaportunun veya geçerli seyahat belgesinin süresinin dolması. - Yabancının izin aldığı işyeri dışında veya izinsiz çalıştığının tespit edilmesi. - Çalışmasının herhangi bir nedenle sona ermesi (işten ayrılma, çıkarılma). - Başvuruda sahte veya yanıltıcı bilgi/belge kullanıldığının sonradan anlaşılması. - Kamu düzeni, kamu güvenliği veya kamu sağlığı açısından Türkiye'de çalışmasında sakınca görülmesi. - Süreli izinlerde kesintisiz 6 aydan, süresiz izinlerde 1 yıldan uzun süre yurt dışında kalması. (Kaynak: yabancilarin-calisma-izni.html)