Memurlarda ve işçilerde doğum sonrası analık izni bittikten sonra tanınan ücretsiz izin hakları süre olarak nasıl farklılaşmaktadır?

Her iki grupta da doğum sonrası ücretsiz izin hakkı bulunmakla birlikte süreleri farklıdır. - Memurlar (DMK m. 108/B): Doğum yapan memur, analık izni bitiminden itibaren isteği üzerine 24 aya kadar aylıksız izin kullanabilir. - İşçiler (İş K. m. 74): Kadın işçi, isteği halinde 16 haftalık (çoğul gebelikte 18 haftalık) analık izninin tamamlanmasından sonra 6 aya kadar ücretsiz izin kullanabilir. Görüldüğü gibi, memurlara tanınan doğum sonrası ücretsiz izin hakkı (24 ay), işçilere tanınana (6 ay) göre çok daha uzundur. (Kaynak: memur-isci-izin-sureleri.html, DMK m. 108, İş K. m. 74)