Emniyet personelinin eş durumu nedeniyle tayin talebinin (Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği m.38) idare tarafından reddedilmesi durumunda, personelin başvurabileceği hukuki yollar nelerdir? İdare Mahkemesinde açılacak bir 'iptal davasında', 'yürütmenin durdurulması' talebinin önemi nedir? İdarenin, talebe 60 gün içinde cevap vermemesinin (zımni ret) hukuki sonucunu açıklayınız.

Eş durumu nedeniyle tayin talebi reddedilen emniyet personeli, bu ret işleminin kendisine tebliğ edildiği tarihten itibaren 60 gün içinde, işlemin iptali istemiyle görevli İdare Mahkemesinde dava açabilir (İYUK m.7). Bu davada, 'yürütmenin durdurulması' (YD) talebinde bulunulması kritik öneme sahiptir. Çünkü iptal davası açmak, tek başına idari işlemin yürütmesini durdurmaz. YD kararı alınmazsa, memur yeni görev yerine gitmek zorunda kalabilir ve dava sonuçlanana kadar aile birliği bozulmuş olur. Mahkeme, işlemin açıkça hukuka aykırı olması ve uygulanması halinde telafisi güç veya imkansız zararların doğması koşulları varsa YD kararı verebilir (İYUK m.27). Eğer idare, personelin başvurusuna 60 gün içinde hiçbir cevap vermezse, bu durum İYUK m.10 uyarınca 'zımni ret' sayılır. Yani, talep idare tarafından reddedilmiş kabul edilir. Personel, bu 60 günlük sürenin bittiği tarihten itibaren yine 60 gün içinde iptal davası açma hakkına sahiptir. İptal davası sonucunda mahkeme işlemi iptal ederse, bu karar geçmişe etkili olarak ret işlemini ortadan kaldırır ve idare, mahkeme kararı doğrultusunda (genellikle 30 gün içinde) yeni bir işlem tesis etmek, yani tayin talebini karşılamak zorunda kalır.