5237 sayılı TCK’nın 48/A-5 maddesi uyarınca memurluğa engel suçlardan birinden verilen mahkumiyet kararının adli para cezasına çevrilmesi, memuriyete engel olma durumunu ortadan kaldırır mı? Devlet Personel Başkanlığı’nın görüşünü de dikkate alarak açıklayınız.

Hayır, ortadan kaldırmaz. Metinde aktarılan Devlet Personel Başkanlığı'nın 25/04/2017 tarihli görüşü ve yerleşik idari yargı içtihatları bu konuda nettir. 657 sayılı DMK m. 48/A-5, memuriyete engeli iki farklı duruma göre düzenlemiştir: a) 'kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkum olmak' ve b) 'affa uğramış olsa bile... (sayılan katalog) suçlarından mahkum olmak'. Kanun koyucu, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık gibi katalog suçlar için, cezanın süresine veya türüne (hapis/para cezası) ilişkin bir ayrım yapmamıştır. Bu suçlar için aranan tek şart 'mahkum olmaktır'. Dolayısıyla, bir kişi örneğin dolandırıcılık suçundan 6 ay hapis cezası alsa ve bu ceza TCK m. 50 uyarınca adli para cezasına çevrilse bile, ortada dolandırıcılık suçundan kaynaklanan bir 'mahkumiyet' hükmü vardır. Mahkumiyetin kendisi, niteliği itibarıyla memuriyetle bağdaşmaz kabul edildiği için, cezanın infaz şeklinin (hapis veya para cezası) bir önemi kalmamaktadır. Bu nedenle, katalog suçlardan alınan bir mahkumiyetin adli para cezasına çevrilmesi, memuriyete engel olma durumunu ortadan kaldırmaz. Aynı kişi memur ise, görevi sona erdirilir.