Bir işyerinin, bünyesinde izinli masaj salonu bulunduran en az üç yıldızlı bir turizm işletmesi olması, yabancı masör, masöz ve SPA terapisti istihdam edebilmesi için tek başına yeterli bir kriter midir? Bu tür bir işletmenin sağlaması gereken diğer koşul nedir?

Hayır, tek başına yeterli değildir. Metindeki 'Yabancı Çalışma İzni Almanın Şartları' başlığı altındaki 6. maddeye göre, bu tür uzmanlık gerektiren pozisyonlarda yabancı istihdamı için işletmenin niteliği özel olarak düzenlenmiştir. İşletmenin, izinli masaj salonu bulunan en az üç yıldızlı turizm işletmesi, belgeli tatil köyü veya resmi izinli termal otel olması gerekmekle birlikte, bu işletmelerin aynı zamanda 5. maddede belirtilen genel ücret kriterine de uyması zorunludur. Madde 5'in son alt bendine göre, 'masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı' ücret ödenmesi beyan edilmelidir. Dolayısıyla, işletmenin türüne ilişkin şart ile yabancıya ödenecek ücrete ilişkin şartın kümülatif olarak (birlikte) sağlanması gerekmektedir. (Kaynak: oner.av.tr/yabancilarin-calisma-izni/)