İcralık olan bir sözleşmeli personelin (4/B), bu durumu sözleşmesinin feshine neden olur mu?

Hayır, tek başına neden olmaz. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar, atanma şartı olarak 657 sayılı DMK'nın 48/A maddesindeki belirli bentlere (sabıka kaydı, kamu haklarından yasaklılık vb.) atıf yapar. Bu bentler arasında 'icralık olmamak' gibi bir şart yoktur. Sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesinin fesih sebepleri de yine bu Esaslar'da sayılmıştır ve bunlar arasında 'borçlarını ödememek' veya 'icralık olmak' yer almaz. Dolayısıyla, hakkında icra takibi bulunması, sözleşmeli personelin sözleşmesinin feshi için tek başına yeterli bir sebep değildir.