4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin yıllık ücretli iznini işyerinin bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olması durumunda, işverenin ek bir izin verme yükümlülüğü var mıdır?

Evet, vardır. İş Kanunu m.56 uyarınca, yıllık ücretli iznini işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olan işçilere, istemde bulunmaları ve bu durumu belgelemeleri koşuluyla, gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren 'toplam dört güne kadar ücretsiz yol izni' vermek zorundadır. Bu, işverenin takdirinde olmayan, kanuni bir yükümlülüktür.