Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'ne göre 'zamandışı atama' nedir ve hangi hallerde yapılabilir? Bu atama türü, idareye genel atama dönemleri dışında takdir yetkisi tanırken, bu yetkiyi hangi şartlarla sınırlamaktadır?

'Zamandışı atama', Yönetmelikte belirtilen genel atama (Mayıs-Haziran) ve mazeret atama (Şubat-Eylül) dönemlerine bağlı kalmaksızın yılın her ayında yapılabilen atamalardır. Yönetmeliğin 19. maddesinde bu haller sınırlı sayıda sayılmıştır. Bunlar arasında; emniyet ve asayişe ilişkin sebepler, birimlerin kuruluşu veya kaldırılması, personelin can güvenliği, idari tahkikatlar kapsamında müfettiş teklifi gibi durumlar yer alır. Bu atama türü idareye esneklik ve takdir yetkisi tanımakla birlikte, bu yetki sınırsız değildir ve ancak kanunda belirtilen bu özel ve istisnai hallerin varlığı durumunda kullanılabilir. Keyfi veya bu sebepler dışında bir atama yapılması, işlemin iptal davasına konu edilmesine neden olabilir.