İş kazası sonucu bedensel zarara uğrayan işçinin, olayın hemen ardından 'hiçbir şikayetim ve talebim yoktur' şeklinde bir belge imzalaması, daha sonra dava açmasına engel olur mu?

Hayır, genellikle engel olmaz. Yargıtay, iş kazasının hemen ardından, işçinin şok ve baskı altında olduğu bir anda alınan bu tür feragat veya ibra belgelerine geçerlilik tanımamaktadır. Özellikle, zararın tam olarak ortaya çıkmadığı bir aşamada yapılan bu tür beyanlar, irade fesadı (hata, hile, korkutma) halleri nedeniyle geçersiz sayılabilir.