İş Kanunu'na göre belirsiz süreli iş sözleşmesini feshetmek isteyen tarafın uyması gereken ihbar süreleri ne kadardır?

İş Kanunu m. 17'ye göre ihbar süreleri işçinin kıdemine göre belirlenir: İşi altı aydan az sürmüş işçi için 2 hafta, altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş işçi için 4 hafta, bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş işçi için 6 hafta, üç yıldan fazla sürmüş işçi için 8 hafta.