İşçinin ihbar süresi içinde çalışma ve ücret alma hakkı devam eder mi?

Evet, devam eder. İhbar süresi boyunca iş sözleşmesi tüm hak ve borçlarıyla devam eder. İşçi çalışmakla, işveren de ücret ödemekle yükümlüdür. İşveren, ihbar süresine ait ücreti peşin ödeyerek iş sözleşmesini derhal feshetme hakkına da sahiptir. Bu durumda işçinin çalışma zorunluluğu kalmaz.