İş Kanunu'na göre 'deneme süresi' içinde iş sözleşmesi feshedilirse ihbar tazminatı ödenir mi?

Hayır, ödenmez. İş Kanunu m. 15'e göre, taraflar en çok iki aya kadar deneme süresi öngörebilirler. Deneme süresi içinde taraflar, iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız olarak feshedebilirler. Bu nedenle deneme süresi içinde yapılan fesihte ihbar tazminatı hakkı doğmaz.