İş kazası sonucu yaralanan işçi, işverenden manevi tazminat talep ederken işverenin kusursuz olması (kazanın kaçınılmaz olması) tazminat talebini engeller mi?

Hayır, tamamen engellemez. Manevi tazminat takdir edilirken işverenin kusur oranı önemli bir faktör olsa da, tek faktör değildir. Yargıtay, işverenin kusuru olmasa dahi (kaçınılmazlık halinde), işçinin beden bütünlüğünün ihlalinden duyduğu elem ve acıyı bir miktar gidermek amacıyla, hakkaniyete uygun bir manevi tazminata hükmedilebileceğini kabul etmektedir.