İhbar süresi hesaplanırken hafta sonu ve resmi tatil günleri süreye dahil edilir mi?

Evet, dahil edilir. İş Kanunu'nda belirtilen 2, 4, 6, 8 haftalık ihbar süreleri takvim haftasıdır. Bu nedenle hesaplama yapılırken hafta sonları ve bu süreye denk gelen resmi ve genel tatil günleri süreden düşülmez, hesaba katılır.