Haklı nedenle derhal fesih (İş K. m. 24 ve 25) hallerinde ihbar süresi veya ihbar tazminatı söz konusu olur mu?

Hayır, söz konusu olmaz. Haklı nedenle derhal fesih, taraflardan birine iş sözleşmesini bildirim süresi tanımaksızın ve tazminat ödemeksizin sona erdirme hakkı verir. Bu nedenle, feshin haklı bir nedene dayanması durumunda ihbar sürelerine uyma zorunluluğu ve dolayısıyla ihbar tazminatı yükümlülüğü ortadan kalkar.