İş hukukunda arabuluculuk sürecinin temel amacı nedir ve dava sürecine göre avantajları nelerdir?

İş hukukunda arabuluculuğun temel amacı, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları, tarafsız bir arabulucu yardımıyla, tarafların karşılıklı anlaşması yoluyla çözmektir. Dava sürecine göre en büyük avantajları; uyuşmazlıkların daha hızlı çözülmesi, daha az masraflı olması ve taraflar arasındaki ilişkinin tamamen kopmasını engelleyerek daha barışçıl bir çözüm sunmasıdır. (Kaynak: avukaterdemozkan.com/blog/arabuluculuk-surecinizi-avukat-yardimi-ile-profesyonelce-yonetin/)