TBK'ya göre 'rekabet yasağı sözleşmesi'nin geçerlilik koşulları nelerdir?

Rekabet yasağı kaydı, ancak hizmet ilişkisi işçiye müşteri çevresi veya üretim sırları ya da işverenin yaptığı işler hakkında bilgi edinme imkânı sağlıyorsa ve aynı zamanda bu bilgilerin kullanılması, işverenin önemli bir zararına sebep olacak nitelikteyse geçerlidir. Ayrıca yazılı şekilde yapılması gerekir (TBK md. 444).