İş kazası nedeniyle açılan bir davada, işverenin 'kaçınılmazlık' ilkesine dayanarak sorumluluktan kurtulabilmesi için neyi ispatlaması gerekir?

İşverenin kaçınılmazlık ilkesine dayanabilmesi için, kazanın meydana gelmesinde kendisinin veya işçinin hiçbir kusurunun bulunmadığını, bilim ve tekniğin o günkü verilerine göre alınması gereken tüm iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini eksiksiz olarak aldığını, buna rağmen kazanın önlenemediğini ispatlaması gerekir. (avmehmetgenc.com/blog/is-kazasi-nedeniyle-tazminat-davasi/74)