Bir şirketin, aynı sektörde faaliyet gösteren başka bir şirkete, kendi ana üretim işinin tamamını vermesi durumunda, bu iki şirket arasında geçerli bir asıl işveren-alt işveren ilişkisi kurulabilir mi?

Hayır, kurulamaz. İş Kanunu m. 2'ye göre, asıl işin bölünerek alt işverene verilebilmesi için 'işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren' bir iş olması gerekir. Ana faaliyetin tamamının devri veya asıl işin uzmanlık gerektirmeyen bir bölümünün devri 'muvazaa' olarak kabul edilir ve alt işverenin işçileri başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılır. (kalemci.av.tr/yargitay-kararlari-isiginda-alt-isverenlik/)