İşçinin, amirine sinkaflı küfür etmesi eylemi, her koşulda haklı fesih nedeni midir, yoksa olayın bütünlüğü mü dikkate alınır?

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2019/633 sayılı kararı, olayın bütünlüğünün dikkate alınması gerektiğini göstermektedir. Kararda, amirin haksız tutumu ve tahriki sonucu, işçinin doğrudan amire yöneltmediği, bir serzeniş niteliğindeki sinkaflı sözü haklı fesih nedeni olarak kabul edilmemiştir. Dolayısıyla, sözün kime, ne şekilde ve hangi koşullar altında söylendiği önemlidir.