5510 sayılı Kanun'un 12. maddesi kapsamında, alt işveren sayılabilmek için aranan şartlar nelerdir?

Yargıtay içtihatlarına göre, bir kişinin alt işveren sayılabilmesi için şu unsurlar aranır: a) İşyerinde sigortalı çalıştıran bir asıl işveren bulunmalıdır, b) Alt işveren, asıl işverenden, onun yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin bir işte veya işin bir bölümünde iş almalı ve bu işte sigortalı çalıştırmalıdır, c) Alınan iş, asıl işverenin işine göre ayrı ve bağımsız bir nitelik taşımamalı, asıl işin bir bölümü, eklentisi veya yardımcısı niteliğinde olmalıdır. (kalemci.av.tr/yargitay-kararlari-isiginda-alt-isverenlik/)