İşçinin, geçirdiği iş kazasında kendisinin de kusurlu olması, işverenin tazminat sorumluluğunu tamamen ortadan kaldırır mı?

Hayır, tamamen ortadan kaldırmaz. İşçi ve işverenin birlikte kusurlu olduğu durumlarda, müterafik (ortak) kusur söz konusudur ve işçi kendi kusuru oranında tazminattan indirim yapılmasına katlanır. İşverenin sorumluluğu ancak işçinin %100 kusurlu olduğu veya kazanın tamamen kaçınılmazlık sonucu meydana geldiği (ve işverenin tüm önlemleri aldığı) durumlarda ortadan kalkabilir. (avmehmetgenc.com/blog/is-kazasi-nedeniyle-tazminat-davasi/74)