Asıl işverenin, alt işverenin işçilerine karşı olan müteselsil sorumluluğu hangi alacakları kapsar?

Bu sorumluluk, ihbar, kıdem, kötü niyet tazminatları ile ücret, fazla çalışma, hafta tatili, bayram ve genel tatil ücretleri, yıllık izin ücreti, ikramiye, prim, yol ve yemek yardımı gibi tüm işçilik haklarını kapsar. (Yargıtay 9. Hukuk Dairesi'nin 2008/20721 K. sayılı ilamı)