Geçerli bir asıl işveren-alt işveren ilişkisi kurulabilmesi için asıl işin bir bölümünün alt işverene verilmesinde aranan temel koşul nedir?

İş Kanunu m. 2 ve Alt İşverenlik Yönetmeliği'ne göre, asıl işin bir bölümünün alt işverene verilebilmesi için, bu işin 'işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren bir iş' olması zorunludur. (kalemci.av.tr/yargitay-kararlari-isiginda-alt-isverenlik/)