İş kazasının tespiti davası (iş kazası tespit davası) hangi durumlarda açılır ve bu davada davalı taraf kim veya kimlerdir?

İş kazasının tespiti davası, meydana gelen bir kazanın SGK tarafından iş kazası olarak kabul edilmemesi durumunda açılır. İş kazası meydana geldikten sonra durum SGK'ya bildirilir ve kurum müfettişleri bir inceleme yaparak olayın iş kazası olup olmadığına dair bir rapor düzenler. Eğer SGK, olayı iş kazası olarak nitelendirmezse, işçi veya hak sahipleri SGK'nın sağladığı haklardan (geçici/sürekli iş göremezlik ödeneği, ölüm geliri vb.) yararlanamaz. Bu durumda hak sahibi, olayın bir iş kazası olduğunun mahkeme kararıyla tespit edilmesi için İş Mahkemesinde iş kazasının tespiti davası açar. Bu davada davalı taraflar, **işveren** (ve varsa alt işveren) ile **Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)**'dur. Dava sonucunda olayın iş kazası olduğu tespit edilirse, bu karar SGK'yı bağlar ve kurumun ilgili yardımları yapması gerekir. Ayrıca bu tespit, açılacak maddi ve manevi tazminat davaları için de güçlü bir delil teşkil eder. (Kaynak: avmehmetgenc.com/blog/is-kazasi-nedeniyle-tazminat-davasi/74)