İş kazası nedeniyle açılacak tazminat davalarında zamanaşımı süresi ne kadardır ve bu süre ne zaman başlar? Ceza davası açılmış olmasının zamanaşımına etkisi nedir?

İş kazası nedeniyle açılacak tazminat davalarında uygulanacak zamanaşımı süresi, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 146. maddesi uyarınca, genel zamanaşımı süresi olan **on (10) yıldır**. Bu süre, **iş kazasının meydana geldiği tarihten itibaren** işlemeye başlar. Ancak, iş kazası aynı zamanda ceza kanunları uyarınca bir suç (taksirle yaralama veya öldürme gibi) teşkil ediyorsa, bu durumda 'uzamış ceza zamanaşımı' ilkesi devreye girer. Borçlar Kanunu'nun 72. maddesi (eski BK m. 60/2) uyarınca, eğer ceza kanunlarının o suç için öngördüğü dava zamanaşımı süresi daha uzun ise, tazminat davasında da bu daha uzun olan ceza zamanaşımı süresi uygulanır. Örneğin, ölümlü bir iş kazasında taksirle öldürme suçunun ceza zamanaşımı 15 yıl ise, tazminat davası da 10 yıl değil, 15 yıl içinde açılabilir. Ancak, ceza zamanaşımı 10 yıldan kısa ise, yine 10 yıllık genel tazminat zamanaşımı süresi uygulanır. (Kaynak: avmehmetgenc.com/blog/is-kazasi-nedeniyle-tazminat-davasi/74)