Disiplin soruşturması sonucunda memura kademe ilerlemesinin durdurulması cezası teklif edilmiş, ancak atamaya yetkili amir, memurun sicil durumunu dikkate alarak bir alt ceza olan aylıktan kesme cezasını doğrudan uygulamıştır. Bu işlem hukuka uygun mudur? Danıştay 12. Dairesi'nin E:2003/497, K:2003/672 sayılı kararını esas alarak açıklayınız.

Bu işlem hukuka uygun değildir. DMK m. 126'ya göre, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasının verilebilmesi için öncelikle disiplin kurulunun bu yönde bir karar alması gerekir. Disiplin kurulunun kararı, atamaya yetkili amire bir teklif niteliğindedir. Danıştay 12. Dairesi'nin E:2003/497, K:2003/672 sayılı kararında da vurgulandığı üzere, atamaya yetkili amirin, disiplin kurulu tarafından teklif edilen ve kabul edilen bir cezayı (örneğin kademe ilerlemesinin durdurulması) doğrudan değiştirerek daha hafif bir cezaya (aylıktan kesme) dönüştürme yetkisi yoktur. Atamaya yetkili amir, disiplin kurulu kararını ya onaylar ya da reddeder. Eğer bir alt ceza uygulanacaksa (örneğin sicili nedeniyle), bu değerlendirmenin de yine disiplin kurulu tarafından yapılıp, atamaya yetkili amire 'bir alt ceza olan aylıktan kesme cezasının uygulanması' şeklinde teklifte bulunulması gerekir. Atamaya yetkili amirin, disiplin kurulunun yetki alanına girerek, kurulun yapması gereken değerlendirmeyi kendisinin yapıp cezayı değiştirmesi yetki unsuru yönünden hukuka aykırılık teşkil eder. (Kaynak: kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-126-madde-dmk/)