Asıl işverenin, alt işverenin işçilerine karşı olan müteselsil sorumluluğu süre bakımından sınırsız mıdır? İş Kanunu'nun 2. maddesi gerekçesinde bu konuda nasıl bir sınırlama getirilmiştir?

Hayır, asıl işverenin sorumluluğu süre bakımından sınırsız değildir. İş Kanunu'nun 2. maddesinin gerekçesinde bu sorumluluğun sınırı açıkça çizilmiştir. Gerekçeye göre, asıl işverenin alt işveren ile birlikte sorumluluğu, **alt işveren işçisinin asıl işverenin işyerinde çalıştığı süreyle sınırlıdır**. Bu, asıl işverenin, alt işveren işçisinin sadece kendi işyerindeki çalışma döneminden kaynaklanan İş Kanunu, iş sözleşmesi ve (varsa) toplu iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerinden sorumlu olduğu anlamına gelir. Örneğin, bir alt işveren işçisi, asıl işverenin A projesinde 2 yıl çalıştıktan sonra aynı alt işverenle başka bir işverenin B projesinde çalışmaya devam ederse, A projesinin asıl işvereni sadece o 2 yıllık dönemdeki alacaklardan sorumlu olur, sonraki dönemlerden sorumlu olmaz. Kanun koyucu bu sınırlama ile asıl işverenin sorumluluğuna hakkaniyete uygun bir çerçeve getirmiştir. (Kaynak: kalemci.av.tr/yargitay-kararlari-isiginda-alt-isverenlik/)