İş kazası geçiren sigortasız işçinin, olayı SGK'ya bildirmesi, işveren aleyhine ne gibi sonuçlar doğurur?

İşçinin veya hak sahiplerinin olayı SGK'ya bildirmesi, işveren aleyhine ciddi idari ve mali sonuçlar doğurur. Süreç şöyle işler: 1) İdari Para Cezaları: SGK, işçiyi sigortasız çalıştırdığı ve iş kazasını süresinde bildirmediği için işverene yüksek miktarda idari para cezası uygular. 2) Rücu Davası: SGK, kazanın iş kazası olduğunu tespit ettikten sonra, işçiye veya hak sahiplerine yaptığı tüm masrafları (tedavi giderleri, bağladığı gelirlerin peşin sermaye değeri vb.) ve ödediği sigorta primlerini işverene 'rücu eder', yani geri ister. 3) Tazminat Sorumluluğu: Bu süreçten bağımsız olarak, işçi veya hak sahipleri, işverene karşı maddi ve manevi tazminat davası açabilirler. Kısacası, bildirim, işverenin hem idareye hem de işçiye karşı olan tüm yasal sorumluluklarının harekete geçmesini sağlar.