Devlet Memurları Kanunu m. 126 uyarınca, disiplin amirinin 'uyarma', 'kınama' ve 'aylıktan kesme' cezalarını verebilmesi için bir disiplin soruşturması açılması zorunlu mudur?

Evet, zorunludur. Danıştay Onuncu Dairesi'nin E:1987/2100, K:1989/2239 sayılı kararında da belirtildiği gibi, disiplin cezası verilebilmesi için, kusurlu halin tespitinden sonra kanuni süreler içinde ilgili memur hakkında usulüne uygun bir 'disiplin soruşturması' açılması, bu soruşturma sonucunda bir rapor düzenlenmesi ve memurun savunmasının alınması gerekir. Disiplin amiri, bu prosedürü tamamlamadan, doğrudan memurun savunmasını alarak disiplin cezası veremez. Soruşturma açılmadan verilen bir disiplin cezası, usul yönünden hukuka aykırı olur ve idari yargıda iptal edilir. (Bkz. kadimhukuk.com.tr/makale/devlet-memurlari-kanunu-126-madde-dmk/)