Sözleşmeli subay ve astsubaylar, 6413 sayılı TSK Disiplin Kanunu'nun 21. maddesinde düzenlenen 'disiplin ceza puanına bağlı olarak ayırma' hükümlerine tabi midir? Değilse, bu personelin benzer durumlarda TSK ile ilişiği nasıl kesilir?

Hayır, tabi değildir. 6413 sayılı Kanun'un 21. maddesi, 'disiplin ceza puanına bağlı olarak ayırma' cezasını düzenlerken, sözleşmeli subay ve astsubayları bu kapsamın dışında tutmuştur. Bu personelin durumu, kendi özel mevzuatları olan 4678 sayılı Sözleşmeli Subay ve Astsubay Kanunu'na göre düzenlenir. Bu kanunun 13. maddesine 6413 sayılı kanunla eklenen hüküm uyarınca, TSK Disiplin Kanunu m. 21'de belirtilen ceza puanı veya sayısına ulaşmak, bu personel için bir 'ayırma' nedeni değil, 'sözleşmenin feshi' nedenidir. Dolayısıyla, sonuç (TSK'dan ayrılma) aynı olsa da, hukuki dayanak ve prosedür farklıdır ve personelin kendi statü kanununa göre işlem yapılır.