5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun, vergiyle ilgili işlemlere ilişkin dava açma sürelerinin mali tatil süresince işlemeyeceğini düzenlemiştir. Danıştay, bu düzenlemenin 'temyiz' süresi için de geçerli olup olmadığını nasıl yorumlamaktadır?

Danıştay 3. Dairesi'nin E. 2015/11248, K. 2015/8282 sayılı kararında da belirtildiği gibi, mahkeme, mali tatil düzenlemesinin amacının meslek mensuplarını ve mükellefleri rahatlatmak olduğunu kabul etmekle birlikte, kanun hükmünü dar yorumlamaktadır. 5604 sayılı Kanun, açıkça 'vergiyle ilgili işlemlere ilişkin dava açma sürelerinin' işlemeyeceğini belirtmiştir. Temyiz süresi ise bir 'dava açma süresi' değil, bir 'kanun yoluna başvuru süresi'dir. Kanunda temyiz süresinin de duracağına dair açık bir hüküm bulunmadığından, Danıştay, kıyas yoluyla bu düzenlemenin temyiz sürelerine de uygulanmayacağına karar vermiştir. Dolayısıyla, mali tatil süresince temyiz süresi işlemeye devam eder. (Bkz. kadimhukuk.com.tr/makale/idari-yargilama-usulu-kanunu-7-madde-iyuk/)