6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu m. 21 uyarınca, 'disiplin ceza puanına bağlı olarak ayırma cezası verilmesi' hangi iki temel duruma göre gerçekleşir? Bu madde kapsamında ayırma istemiyle Yüksek Disiplin Kuruluna sevk edilen bir personelin savunma hakkı var mıdır? Anayasa Mahkemesi'nin bu konudaki kararını açıklayınız.

6413 sayılı Kanun'un 21. maddesi, disiplinsizliği alışkanlık haline getirme olarak kabul ettiği iki durumu ayırma sebebi saymıştır: a) En son alınan disiplin cezasının kesinleştiği tarihten geriye doğru son bir yıl içinde on sekiz disiplin ceza puanı veya en az iki farklı disiplin amirinden toplam on iki defa veya daha fazla disiplin cezası almak. b) En son alınan disiplin cezasının kesinleştiği tarihten geriye doğru son beş yıl içinde otuz beş disiplin cezası puanı veya en az iki farklı disiplin amirinden toplam yirmi beş defa veya daha fazla disiplin cezası almak. Bu maddeye göre ayırma istemiyle Yüksek Disiplin Kuruluna sevk edilen personelin savunma hakkı vardır. Anayasa Mahkemesi, Kanun'un 13. maddesinin '21’inci madde gereğince verilecek silahlı kuvvetlerden ayırma cezasında savunma alınmaz.' şeklindeki son cümlesini, Anayasa'nın 129. maddesinde güvence altına alınan 'savunma hakkı'na aykırı bularak iptal etmiştir. Yüksek Mahkeme, bu durumun otomatik bir sonuç olmadığını, ayrı bir usule tabi bir disiplin cezası olduğunu ve bu nedenle personele mutlaka savunma hakkı tanınması gerektiğini belirtmiştir.