5510 sayılı Kanun'un 13. maddesi, iş kazasının tanımını yaparken hangi halleri kapsamaktadır? İşverenin sağladığı servis aracıyla işe gidip gelirken meydana gelen bir kaza iş kazası sayılır mı?

Evet, sayılır. 5510 sayılı Kanun'un 13. maddesi iş kazasını, sigortalının işyerinde bulunduğu sırada; işveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle; bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda; emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda ve 'sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında' meydana gelen ve sigortalıyı bedenen ya da ruhen özre uğratan olay olarak tanımlamıştır. Bu tanımın (e) bendi uyarınca, işverenin tahsis ettiği veya kiraladığı servis aracıyla işçinin evinden işe veya işten evine giderken geçirdiği kaza, iş kazası olarak kabul edilir ve bu kazadan doğan zararlardan işveren sorumlu olur.