İştirak nafakasının azaltılması davasında, nafaka yükümlüsünün daha yüksek maaşlı işinden kendi isteğiyle ayrılarak daha az gelir getiren bir iş kurması, nafakanın azaltılması için haklı bir sebep midir?

Hayır, değildir. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun 2017/1513 E. sayılı kararında, nafaka yükümlüsünün kendi iradesiyle mali durumunu kötüleştirmesinin, nafakanın azaltılması için haklı bir neden oluşturmayacağı ve bunun sözleşmeye bağlılık ilkesine aykırı olacağı belirtilmiştir. Durumdaki değişikliğin, kişinin iradesi dışında ve öngörülemeyen bir nedenden kaynaklanması gerekir. (www.zulkufarslan.av.tr_istirak-nafakasinin-azaltilmasi)